近年來，黑龍江人事局高度重視人才市場規(guī)范化建設(shè)，不斷健全人才市場公共服務(wù)體系，強(qiáng)化人事人才服務(wù)功能，積極為社會(huì)各級各類企事業(yè)單位和流動(dòng)人才提供專業(yè)化、規(guī)范化的人事人才服務(wù)。黑龍江英才網(wǎng)聯(lián)嚴(yán)格按照管理的政策、法規(guī),清理整頓非法招聘單位；充分配合人事局政策。規(guī)范網(wǎng)站運(yùn)作方式，制訂了網(wǎng)站服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)程序，并向社會(huì)進(jìn)行公開；對招聘單位納入誠信單位庫，實(shí)行“三證”（營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營狀況證明、誠信狀況證明）審驗(yàn)管理，堅(jiān)決不準(zhǔn)非合法用人單位發(fā)布招聘信息；嚴(yán)把人才信息發(fā)布審批關(guān)，充分利用網(wǎng)站發(fā)布招聘求職信息、人事人才政策法規(guī)和有關(guān)注意事項(xiàng)，搭建網(wǎng)上人才市場平臺(tái)。建立健全工作制度。建立了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度，建立了人才招聘審批制度，規(guī)范人才招聘程序，使人才招聘工作更加有章可循；積極搭建人才供需對接平臺(tái)，做到“天天有信息、周周有集市、月月有專場、季季有活動(dòng)”。注重干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，干部服務(wù)能力和服務(wù)水平有了很大的提高。

 

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