HR是Human Resource的簡稱，中文意思是人力資源，目標是讓企業HR更好地進行人力資源的發展和規劃。系統重點是實現人力資源部門在員工素質管理、薪酬管理、績效考核等方面的需求. 存在即合理，每樣東西都有其價值，而人力資源價值是指人力資源為社會組織提供服務、創造價值的能力。企業人力資源管理的價值來自于優秀的HR服務品質。通過向企業各階層提供HR戰略規劃和指導、招聘合適人才進行有效錄用配置、培養和訓練員工、長效激勵、留住人才等方面所要完成的全部功能。

    一覽光伏英才網資深顧問羅先生表示： 看重企業人力資源管理是決定光伏企業生存發展的最重要因素。人才是企業最寶貴的財富，人才是最寶貴的，光伏發展時間短、前景廣闊，企業所擁有的專業人才就決定了這個企業可以到達哪種成功的高度。

   在企業的組織結構系統中，人是最活躍的決定因素。進一步的說，企業之間的競爭是企業員工素質之間的競爭，推動企業的發展最主要的因素是人，構成對企業生存威脅的也是落后退步的人和企業管理者落后退步的經營管理觀念。所以企業必須要以人為本。而需要實現這些投資需要借助人力資源管理部門通過專業的管理來得以實現。

    一覽光伏英才網在提供光伏人力資源服務的同時，一直積極的尋求同行合作伙伴，光伏招聘頻道已集成到眾多的光伏行業資訊、商務網站中，我們力求把光伏人才求職招聘的信息覆蓋到光伏行業服務網站的各個領域，讓企業的招聘效果更佳。

    一覽光伏英才網希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的解決方案為光伏企業提供個性化的服務，以做中國最優秀的光伏人力資源網站為目標，并最終成為光伏企業人力資源管理中不可獲缺的幫手。

 

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