中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長張長富在天津工業(yè)協(xié)會首屆四次理事（擴大）會議上，對鋼鐵行業(yè)的發(fā)展做出預(yù)判，他指出“剛剛過去的2011年是鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷嚴峻考驗的一年，受國際經(jīng)濟下滑、我國經(jīng)濟增速下降、市場需求萎縮等因素影響，鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷了嚴重困難的局面。今年初以來，鋼材仍然低迷，行業(yè)運行并沒有好轉(zhuǎn)的跡象。對此，全行業(yè)必須要有清醒的認識，要做好較長時期應(yīng)對更大困難的準備。”
    鋼鐵英才網(wǎng)作為鋼鐵領(lǐng)域?qū)I(yè)招聘網(wǎng)站，長期以來為企業(yè)和人才搭建互動平臺。深刻了解到在此鋼鐵寒冬期，鋼鐵企業(yè)相比以往利潤降低，大多的企業(yè)還處于虧損的狀態(tài)。鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟運行中存在的需求增速放緩、結(jié)構(gòu)性矛盾相對突出、成本上升等突出問題仍舊持續(xù)加劇。
    鋼鐵英才網(wǎng)資深招聘專家，建議鋼企要調(diào)整和控制產(chǎn)量；采取有效措施，加強內(nèi)部管理，積極實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。同時提醒各鋼企，在鋼鐵人力資源領(lǐng)域，鋼鐵企業(yè)現(xiàn)在不是單純的缺人，而是急需高素質(zhì)，高技能的人才。根據(jù)十二五規(guī)劃指出，新材料及特鋼行業(yè)將作為整個產(chǎn)業(yè)的重點發(fā)展方向，這方面的人才也將成為各大企業(yè)追逐的對象。鋼鐵英才網(wǎng)將一如既往的為企業(yè)做好招聘支持工作，攜手各大鋼企迎戰(zhàn)困難，盡快跨越行業(yè)冷冬。

 

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