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光電英才網(wǎng)——給液晶企業(yè)的發(fā)展建議

發(fā)布時間:2012-01-06      新聞來源:光電英才網(wǎng)

   

   2011年上半年,中國液晶電視市場中LED背光和3D電視仍顯現(xiàn)出快速的上升發(fā)展勢頭。另外,大尺寸產(chǎn)品在中國液晶電視市場受到越來越多消費者的青睞。上半年中國液晶電視市場的格局變化體現(xiàn)出目前中國液晶電視市場消費者越來越強的消費能力和對產(chǎn)品性能的更高要求。順應技術升級需求的國外品牌在上半年中國液晶電視市場的發(fā)展勢頭顯然要優(yōu)于本土品牌,尤其在一、二線市場中國外品牌占了明顯的優(yōu)勢。
     對這一市場的格局的變化,記者從一覽光電英才網(wǎng)的資深招聘專家戴先那里了解到,近期人才的流動是非常大的,尤其是從外資企業(yè)向本土企業(yè)的流動,市場激烈的競爭之下,銷售工程師、銷售總監(jiān)這方面的職位將是企業(yè)市場競爭的核心力量。
     在對產(chǎn)品方面有傳統(tǒng)LCD 到LED 方面的轉變屏幕尺寸的加大技術難度也會相對加大,以及高段的3D方面的呈像,企業(yè)在生產(chǎn)方面的人才,也會相應的資源整合戰(zhàn)略規(guī)劃。研發(fā)技術類崗——研發(fā)工程師、光學工程師、軟件工程師、鍍膜工程師等職位,也將會成為稀缺人才。
    隨著技術的不斷成熟,市場普及率加大。未來本土品牌的競爭力在哪里?最要緊的就是打開二三級市場,提升科技的競爭降低成本,培養(yǎng)跟有競爭力的人才,建立并完善合理的人才制度跟合理的激勵機制。


 

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