船舶英才網資深顧問陳和義

記者：您好，陳顧問，很高興您能接受我們的采訪，您能為我們簡單介紹一下船舶英才網？

陳顧問：主持人，您好！非常高興接受您的采訪。船舶英才網（http://ship.jdjob88.com）是深圳市一覽網絡有限公司（www.job1001.com）旗下的面向船舶企業的行業招聘網站，2004年6月開始運營，是國內最權威的為船舶企(事)業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。

 

記者：陳顧問，據我所了解，行業內有家網站叫中國船舶英才網，兩家網站只相差兩個字，您好何看待這個問題和市場競爭呢？

陳顧問：其實船舶英才網從我接手開始，名字差異這個問題就存在，很多招聘顧問接到投訴，客戶因弄錯名字，而選錯網站的事情時有發生。正因為這樣，公司現在采取一定的措施，在我們官方logo上貫名“一覽英才網招聘網站成員”，這樣也能更好的讓企業和人才來區分我們兩個網站；至于兩家網站的競爭，我認為是一種良性的競爭，企業有權力去選取招聘渠道。兩家網站只有不斷的通過企業和人才反應的問題，更快速的為企業人才解決問題，從中來提升網站各方面的質量，這樣才能長久發展下去。

記者：面對企業和人才的求助，貴站的招聘顧問都會用什么樣的方式來答疑呢？尤其面對現在的船舶應屆畢業生，貴站作為一個專業的招聘網站，如何更好的幫助他們呢？能否給我們舉些實例？

陳顧問：我們網站熱線電話共3條，電話會按不同的區域轉給各地區的招聘顧問，針對企業方面，公司成立了專門的客服部門，會不定期的給客戶做售后回訪，了解客戶所存在的問題，公司對招聘顧問的客戶滿意度有所考核與要求的，一旦達不到百分百的考核率，就會有懲罰措施；針對人才方面，只要人才致電船舶英才網反應相關問題，都會在第一時間內得到解決。至于應屆生方面，船舶英才網成立了校園招聘小組，免費為應屆畢業生提供就業咨詢及就業指導，船舶英才網與行業內標桿企業進行合作，每年都會在3月至6月及9至12定期舉行網絡校園招聘會，還與企業洽談現場校園招聘大會等等……

 

記者：很高興，你們為企業和人才所做的一系列工作，據相關協會發布，今年船舶行情的復蘇還不容樂觀，您能談談船舶行情未來的發展嗎？以便讓大家更了解這個行業。

陳顧問：船舶行業發展確實存在一定的困難，但困難只是贊時的，國家的相關調控政策也不斷在推出，預計到2013年，船舶行業會徹底蘇醒，像游艇業、海工業，都是國家大力支持發展的。大部分船企如果能挺住，堅持到2013年，肯定會有更晴朗的天空的。

記者：有市場就有競爭，您們是如何經過七年多的時間，在行業內取得了這么好成績呢？

陳顧問：我想這跟我們的服務是分不開的，首先，我們公司的使命是：加速中國職業化進展，因為我們專注船舶這個行業，所以我們比任何一家同行都要專業。經過七年多的積累，我們現今人才庫里有20萬船舶行業人才，先后與百家院校建立高校就業聯盟合作關系，國有企業、上市企業都是長期合作的老會員。只要客戶拿起電話就能直線找到相應的負責人，為客戶提供專業的顧問式服務，確保每次招聘服務的精準與高效，同時在與企業合作期間為招聘單位解決招聘工作中遇到的問題提供服務，例：例有些企業反饋在招聘的過程中，效果不是很理想，這時我們招聘顧問就會幫助企業找到問題的實質，是企業的地理原因，還是薪資不合理或其它的一些原因，根據問題的根點為客戶提出針對性的解決方法，幫助企業找到合適的人才。通過船舶英才網這一個專業平臺，只有認真、踏實的成就了客戶和人才，我們才能在競爭中永遠保持好的成績。