目前我國鋼鐵行業(yè)遇到了“寒流”，大部分企業(yè)都陷入虧損。然而，從整體上看，國家對鋼鐵的需求是剛性的，鋼鐵企業(yè)目前的關(guān)鍵問題是加強(qiáng)內(nèi)部調(diào)整。這也對人才提出了更高的要求。

很多院校畢業(yè)生普遍存在學(xué)歷高，實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力弱。知識水平高，思想道德水平不高。鋼鐵英才網(wǎng)認(rèn)為高端人才應(yīng)具備愛心和社會責(zé)任感。除了專業(yè)及跨專業(yè)知識的教育，動手能力的培養(yǎng)外，還應(yīng)該加強(qiáng)人文方面的培養(yǎng)。一個企業(yè)沒有文化、沒有靈魂是不行的。

在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，高端人才的重要性尤為重要。本月，北京科技大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專家委員會成立儀式暨第一次工作會議舉行。旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。 

鋼鐵英才網(wǎng)也將積極貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年~2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年～2020年)》，促進(jìn)我國由工程教育大國邁向工程教育強(qiáng)國。

 

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