一年之計在于春。開年后各企業(yè)都將工作重心轉(zhuǎn)移到“招兵買馬”上。一覽英才網(wǎng)旗下光電英才網(wǎng)工作人員在1月29日（初七）上班時，就已經(jīng)感受到招聘求職高峰到來。

 

    企業(yè)人才來電情況統(tǒng)計：

    1月25日（正月初三）值班時已經(jīng)接到8家企業(yè)來電咨詢，5家企業(yè)問最新報價及談合作關系。10幾個人才求職者咨詢企業(yè)聯(lián)系方式的電話。

    1月28日（正月初六），這個時候還不是全國法定的上班時間，值班人員3個客服電話持續(xù)來電，包括人才和企業(yè)的來電，估計在150個以上，全天企業(yè)來電約80個以上，成功接通的企業(yè)約60個，且企業(yè)來電話目的非常明確，直截了當?shù)卦儐枅髢r與合作，最終確定合作關系（錄入系統(tǒng)）的企業(yè)有41家。而人才求職電話也近70個。

 

    喜訊：

    在1月29日（初七）到今天，人才注冊量較年前1月份呈現(xiàn)3倍增長，人才簡歷更新量較年前1月份呈現(xiàn)8倍增長。

    請廣大企業(yè)及時更新招聘信息，整理2011年已發(fā)布的舊職位，為了提高關鍵崗位急招崗位的有效簡歷投遞量，請將已經(jīng)招聘到崗的職位暫時停止。在后臺操作職位管理中有職位排序功能，請及時調(diào)整您的招聘。

    讓您在2月招聘大戰(zhàn)中取得理想的成績，在“招兵買馬”上，年初選擇好您的賢才，今后的招聘工作可以減負。請您現(xiàn)在行動起來吧！

 

    2012年人才市場趨勢預測

    1、雖然經(jīng)濟增長放緩，在結構調(diào)整的過程中，整體人才流動率將大幅提升；

    2、二類城市、特別是省會城市人才流動速率將大幅提升；

    3、北上廣深人才競爭力相對下降，招聘難度加大；

    4、人才服務機構從粗放型向?qū)ＷI(yè)方向轉(zhuǎn)變；

    5、整體工資增長率超過10%；

    6、2012屆應屆生就業(yè)樂觀。

 

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