經濟從來都不是一個單一的問題。
    如果說08年爆發的金融危機還只是縈繞在中國經濟上空的一塊多云，那么歐債危機的徹底爆發則將世界經濟直接拖入了陰霾，對于中國這個世界上最大的半封閉經濟體而言，三年時間，中國靠著不計代價的“硬性”投資維持著保證經濟增長的艱難局面，不斷提高的存準率，不斷超發的貨幣，讓整個國家陷入通脹的痛苦危機中。
    當房價的高漲已超出民眾能夠容忍的底線，一波接一波的資金鏈斷裂迫使依賴出口的實體經濟迅速消亡，國家已然陷入兩難，金融業再一次成為了財富蒸發器，一場寒潮就這樣襲來。
    2011年對于證券行業來說是艱難的一年，仿佛在經歷第二次金融風暴，在這一年里，投顧業務推薦緩慢、經濟業務下降、自營業務虧損等，所有的問題在第四季度格外明顯，或許真的是到年終算賬的時候了。中信裁員、東北降薪、西南合并......而變動最大的要數人才，在此變動多事之秋，證券英才網聯合一覽英才網HR研究院近期推出金融行業2011年度薪酬調查活動。
    此次薪酬調查的目的就是幫助大家明確底線，為明年的事業振興做好準備，對金融行業的人才而言，計算自己的資產是增是減相信不是難事，同行間的薪酬往往跟自身的能力緊密相關，此次調查將主要關注大家對明年的薪資期望，讓我們共同在這一片陰霾中尋找即將綻放的光芒。
    薪酬調查請查看http://jr.job1001.com/research/survey/xinchou/index.php

 

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