日前安裝英才網(wǎng)的專家林女士對安裝行業(yè)做了個調(diào)查，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)安裝行業(yè)的人才其實是很匱乏的，主要表現(xiàn)在安裝方面的工業(yè)設(shè)備，電氣，暖通，石油化工方面的人才匱乏，而這些人才的分布很顯然，北方區(qū)域高經(jīng)驗的人才占60%，而南方區(qū)域的人才只占到40%。所以這個懸殊還是挺大的。但是，目前南北經(jīng)濟(jì)，存在很多差異，很明顯，南方的工資要比北方區(qū)域平均高30%，但是現(xiàn)在在逐漸縮小。其實技術(shù)工種的人才，比如安裝鉗工，電焊工，起重工等，目前這方面的人才非常匱乏，也是以后重點發(fā)展的一個方向。政府應(yīng)該加大培訓(xùn)力度。
　　其實今年下半年的經(jīng)濟(jì)緩和，用工同時提高，但是企業(yè)都無法招到基層工人，基層工人目前得不到生活的基本保障，也就是隨時被裁，也就失去了信心，這個還要一段時間才能緩和。
　　很顯然，安裝行業(yè)人才在未來的需求將會越來越大，同時，市場對安裝人才專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)要求越來越高，只要人才素質(zhì)提高，不愁市場不接納。企業(yè)用人，不能完全依靠高校和社會為其提供安裝專業(yè)人才和管理人才，應(yīng)該自己主動培養(yǎng)，只有這樣，才能既滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，又為將來儲備可用的人力資源。

 

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