在中國，很少有一個行業能像招聘網站行業這樣外資獨大。目前，我國排名前三的招聘網站前程無憂、智聯招聘、中華英才網分別由日本、澳大利亞和美國公司控股。

　　根據艾瑞咨詢的統計數據顯示，前程無憂、智聯招聘和中華英才網在目前的中國網絡招聘市場中占據著超過80%的市場份額。

　　國內一位招聘網企業高管告訴記者，通過數據庫來分析人才流動走勢，能夠大致了解中國的產業變化情況，中國的招聘市場被外資壟斷，實際上對中國的產業安全構成威脅。

　　外資控股

　　記者獲得的某專業機構整理的《我國網絡招聘行業情況簡報》（2012年版）中國網絡招聘機構概況顯示，在排名前15名的招聘網站中，純內資企業僅有6家。

　　上述高管稱，目前國內有數百家招聘網站，幾乎每個地級市都有自己的人才招聘網站。但在贏利的網站中，外資占據了絕對的主導地位。

　　事實上，前程無憂、智聯招聘、中華英才網三家網絡招聘巨頭在創立之始，均為內資企業。在發展過程中，逐漸被外資收購。

　　2006年4月，前程無憂向日本最大的招聘公司Recruit出售了15％的股份，根據雙方協議，Recruit最多還可購入前程無憂網總計40%的股權。目前，Re-cruit所持有的前程無憂的股份超過41%。兩年后，“智聯招聘”被澳州麥格理銀行和澳大利亞最大的招聘網站　seek.com　以1.1億美元聯合并購，兩家公司目前控制了智聯招聘70％的股份。2008年10月初，美國招聘巨頭巨獸公司（Monster）宣布斥資1.7億美元收購中華英才網55%股權，而在兩年前，巨獸公司曾斥資5000萬美元收購中華英才網45%股權。這樣，巨獸公司總共花費了2.2億美元獲得了中華英才網及其近2000萬的人才數據庫，使得后者成為前者的全資子公司。

　　今年上半年，前程無憂總營收為3.6億元，同比增長8.4%。其中網絡招聘服務營收2.36億元，同比增長17.6%；　凈利潤為1.15億元，比去年同期的0.84億元增長了37.2%；　毛利率為72.6%，高于去年同期的71.8%。

　　根據艾瑞咨詢的統計，2012年第二季度，前程無憂、智聯招聘、中華英才網三家總營收的占比構成為前程無憂占54.9%、智聯招聘占31.4%、中華英才網占13.7%。若據此測算，智聯招聘今年上半年的總營收約為2億元；中華英才網的總營收約為0.9億元。

　　相比較而言，內資招聘網站中最大的一覽英才網2011年的營收僅為0.8億元左右。根據公開數據顯示，排名第4到第15位的招聘網站的營收總和抵不上三巨頭的營收。

　　隱憂

　　根據艾瑞咨詢網民網絡行為連續性研究系統　iUserTracker 數據顯示，2012年Q2網絡招聘類用戶規模達到2.96億人，同比增長15.5%，創造歷史新高。主要綜合性招聘網站的用戶覆蓋率達到78.2%，綜合性招聘網站是求職者找工作的首選。而在中國的網絡招聘領域內，優秀人才絕大多數均通過外資招聘網站來尋找國內工作機會。

　　一位資深互聯網分析師稱，網絡招聘公司可以通過分析人才數據庫的人才求職意向、企業的招聘需求等，來判斷一個行業的走勢，而中國的這些數據絕大多數被外資控制。

　　除了求職者的個人信息外，大量的招聘企業的需求信息將被一覽無余。通過對這些招聘數據的分析，完全可以繪制出一個產業的戰略布局圖。“任何一個行業的變化肯定是人才先變動。通過對這種變動的分析，其實根本不需要復雜的情報，很容易就能提前分析出中國的產業變化，這樣其他國家就能制定相應的經濟政策，對中國的產業安全構成威脅”。上述分析師說。

　　根據網站公布的數據，前程無憂擁有超過1800萬份人才檔案；中華英才網擁有超過1850萬份人才檔案；　智聯招聘擁有超過2200萬人才檔案，即便以一半以上的人同時注冊了三家網站計算，則三大網站也至少掌握了3000萬份人才檔案。　

    嚴凱

 

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