7月25日下午，由東湖高新區(qū)招才局、團工委主辦，生物城綜合黨委、申港證券股份有限公司、深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司承辦的第52期“333會”生物城專場活動，在輝瑞大樓二樓生物城綜合黨委會議室舉辦。活動邀請申港證券業(yè)務總經理葉順祥、京師律所聯(lián)合創(chuàng)始人歐燦輝、德勤中國武漢分所審計合伙人蔣健、稅務顧問王鋼圍繞“擁抱新經濟，香港上市制度迎來新時代”做主題分享。

申港證券業(yè)務總經理葉順祥先生以理論加案例的方式介紹了2018年香港聯(lián)交所最新的上市政策以及香港聯(lián)交所與其他交易所的優(yōu)劣勢對比。香港聯(lián)交所實施了25年來最重要的改革，包括且不限于特許尚未盈利或沒有收入的生物科技公司可以赴港上市，接受“同股不同權”的創(chuàng)新型企業(yè)上市，給與新經濟型企業(yè)更多政策等。

北京京師（武漢）律師事務所的聯(lián)合創(chuàng)始人歐燦輝律師分別從H股、紅籌股和VIE三種不同的上市架構種類，介紹了如何搭建香港上市架構，以及以不同架構種類上市企業(yè)需要關注的戰(zhàn)略問題，包括且不限于未來融資渠道選擇、企業(yè)組織架構設計、企業(yè)未來經營情況預判和業(yè)務定位發(fā)展等。

德勤中國武漢分所審計合伙人蔣健、稅務顧問王鋼解讀了赴港上市需要關注的財務指標、稅務材料，幫助大家進一步了解企業(yè)選擇赴港上市必須要實現(xiàn)的數(shù)據(jù)指標。

至此本次分享交流會圓滿落幕。

深圳市一覽網絡股份有限公司由張海東先生領銜創(chuàng)辦于2006年，從專業(yè)細分招聘網站模式起航，深耕專業(yè)技術人才全球范圍內的配置與在線學習服務，并為全國7000多萬專業(yè)技術人才提供了相關服務。

在黨和國家宏觀人才政策的指引下，基于我國經濟“從高速發(fā)展到高質量增長”的根本轉變，人才成為經濟社會發(fā)展的引擎，為更好的加速高級人才、特別是專業(yè)技術人才增值，一覽網絡在互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能技術應用的基礎上，構建了線上線下融合的職業(yè)生態(tài)圈成長模式。從2015年起，一覽網絡把公司使命聚焦為：加速人才增值！愿景定位為：職業(yè)成長首選社區(qū)！開創(chuàng)互聯(lián)網+人力資源服務業(yè)模式先鋒，基于互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能技術在人力資源服務業(yè)的應用，構建了“一體兩翼一引擎”的服務架構，一體即一覽職業(yè)成長社區(qū)；兩翼即人才配置板塊（線上“專業(yè)細分招聘網站陣列”和線下“職業(yè)經紀人團隊”），和學習培訓板塊（線上“業(yè)問”，線下“扎堆”）；一引擎即基于互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能技術的人才與產業(yè)融合智庫服務板塊。

 

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