風險點上，企業(yè)應該做出怎樣的風險防范？根據法院近年來審理的勞動爭議案件進行匯總的數據可以發(fā)現，企業(yè)與勞動者打官司企業(yè)的勝訴率只有10%左右，在“十打九輸”的勞動案件中企業(yè)如何做好風險防范和事先的應對，是每個企業(yè)都需要考慮的問題。為此一覽本期《HR大講堂》特地為企業(yè)HR們開展勞動法課堂。

2018年10月20日下午14：00，一覽廣州在精誠微谷成功舉辦《HR大講堂》活動，活動邀請了廣東廣播電視臺特約評論員張揚律師為50多家企業(yè)HR們講授《勞動用工爭議糾紛大數據分析及企業(yè)勞動用工風險防范》課程。張律師結合實際案例，形象具體地講述了企業(yè)在勞動用工方面應該如何進行風險防范。

活動現場

一覽工作人員在等候學員的到來

學員們在活動現場簽到

下午兩點，學員們紛紛進場就坐。一覽廣州分公司總經理謝競先為大家介紹了一覽，及為一覽職業(yè)社區(qū)中的社員們提供更好的職業(yè)社交、職業(yè)發(fā)展而舉辦線下培訓課程的目的。

謝總介紹一覽

謝總介紹一覽

隨后，課程正式開始。張律師通過對廣東省高級人民法院發(fā)布的案例以及司法審判數據進行歸納匯總，結合自己的理解和實際經辦的案例，從員工入職環(huán)節(jié)、薪資報酬、考勤、加班、社保和福利待遇、解除勞動關系糾紛等方面進行講解，為企業(yè)提供用工風險防范舉措。

張律師正在授課

學員們正在認真聽講

下午四時左右，張律師的課程逐漸接近尾聲，各企業(yè)hr在現場根據自身企業(yè)存在的法律風險問題進行提問，張律師也耐心地為各位學員們認真解答疑問。

至此，一覽廣州第三期《HR大講堂》順利結束。在接下來的時間里，一覽廣州將繼續(xù)秉持“加速人才增值”的一覽使命，為更多有志之士提供更多優(yōu)質高效的培訓課程。

最后，感謝張揚律師為一覽職業(yè)社區(qū)學員們授課，感謝精誠微谷和學員們的支持！

精誠微谷為中小微企業(yè)提供了可滿足6人至68人辦公的獨立辦公空間、完善的配套設施以及貼心的一站式創(chuàng)業(yè)資源服務，從線上到線上，促進每個創(chuàng)新者自我實現，陪伴每個創(chuàng)新企業(yè)茁壯成長。

預告【一覽】廣州近期活動

詳細請聯(lián)系：潘同學18819492071

 

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