我接觸的很多朋友，都將寫簡歷，投簡歷，面試，談offer當(dāng)作職業(yè)規(guī)劃的全部。就好像很多人結(jié)婚，辦完婚禮就覺得結(jié)束了，殊不知婚禮只是一個開始，婚姻生活路漫漫，需要的是經(jīng)營與堅持。 完整的職業(yè)發(fā)展路徑...

真正厲害的人，不輕易輕視人，也不隨便看不上人。 因為自己由下而上的奮斗，知道強大冷暖自知的過程。 貼地氣，不張狂，尊重每一個人，把自己放低。 那些把自己放得越低的人，往往才能飛得越高...

1、總是完不成目標(biāo)的業(yè)務(wù)員容易被淘汰 完不成目標(biāo)的原因不一定在業(yè)務(wù)員身上。但是，一個總是完不成目標(biāo)的業(yè)務(wù)員，不管企業(yè)有再多的問題，這樣的業(yè)務(wù)員也會成為首先被淘汰的對象，因為企業(yè)的管理者會認(rèn)為：...

畢業(yè)后，我進了蘇州這家外貿(mào)公司行政部，每天的工作就是打雜，打字、復(fù)印、整理資料。我努力做好自己的本職工作，只想在這座城市站住腳。 因為性格內(nèi)向，不愛出風(fēng)頭，常常一天在辦公室也說不了幾句話。...

職場中，同事之間分享的規(guī)則是什么?社交媒體上哪些話題是分享的禁忌?下面這些規(guī)則，你必須要掌握！ 1. 不要隨意加入某個社交圈子! 小心加入群組。每個人都喜歡加入特定的群組，但是，有些群組則會影...

最近，有網(wǎng)友提出部分地市上調(diào)了社會保險繳費基數(shù)。社保繳費以社會平均工資為基數(shù)上調(diào)，是否加重企業(yè)的成本壓力？繳費基數(shù)如何確定？會在多大程度上影響企業(yè)和職工？ 繳費基數(shù)是這樣決定的 人社部相...

在冷風(fēng)瑟瑟的冬日里，有兩只困倦的刺猬想要相擁取暖休息。 但無奈的是雙方的身上都有刺，刺的雙方無論怎么調(diào)整睡姿也睡的不安穩(wěn)。 于是，它們就分開了一定的距離。但又冷的受不了，于是又湊到了一起...

相比職業(yè)技能，雇主們更看重員工的品質(zhì)和習(xí)慣： 1.讓自己聚焦在公司的成功上，而非僅僅個人的成功； 2.主動承擔(dān)更多工作； 3.遠離辦公室閑聊； 4.不要拒絕新事物…… 記住...

一個只讀完初中的人，一個茶樓卑微的跑堂者，一個五金廠普通的推銷員，經(jīng)過短短幾年的奮斗，竟然成為香港商界的風(fēng)云人物，乃至風(fēng)光無限的香港首富。這聽起來有點像天方夜譚，但這卻是不折不扣的事實。他就是李...

在銷售調(diào)查欄目當(dāng)中進行了調(diào)查，同時也問了身邊的朋友，大家感興趣的話題有很多，今天來說說如何進行銷售團隊激勵。 銷售隊伍中肯定會出現(xiàn)明星團隊和落后團隊，落后團隊的銷售經(jīng)理會感到壓力，如何激勵自己...