被炒魷魚(yú)可以說(shuō)是司空見(jiàn)慣的事情，但是也會(huì)給人帶來(lái)無(wú)窮的壓力，那么你如果不幸被炒了的話(huà)，面對(duì)這樣的壓力如何去找下一個(gè)工作呢? 1、要為自己留后路 你不需要費(fèi)力氣一個(gè)格子間一個(gè)格子間地去跟同事...

畢業(yè)1年 想找一份資料員工作……

（1） 多收集別人的履歷：從你尊敬的人，可以是同事、老長(zhǎng)官或其他履歷表，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。還有，記得更新你的履歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。...

在各種面試“陷阱”中，最難提防、最具危險(xiǎn)的，可能要算“引君入甕”式的語(yǔ)言陷阱。 比如，你去應(yīng)聘一家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，面試官也許會(huì)突然問(wèn)你：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求你1年之內(nèi)...

面試時(shí)，面試官問(wèn)你“你希望通過(guò)這份工作獲得什么東西？”回答：“我希望自己為之工作的企業(yè)能夠重視質(zhì)量，而且會(huì)給做得好的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。我希望通過(guò)這份工作鍛煉自己，提升自己的能力，能讓公司更加重視我。...

HR在招聘人才的時(shí)候一定是非常謹(jǐn)慎，對(duì)各方面都要仔細(xì)斟酌。他們也會(huì)有坑了的情節(jié)，主要表現(xiàn)在： 學(xué)歷情結(jié) 很多HR在審候選人簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)對(duì)第一學(xué)歷提出要求，“正規(guī)全日制本科、名校”等，對(duì)第一學(xué)歷是大...

總有人說(shuō)自己是窮人，可是卻并沒(méi)有為改變現(xiàn)狀做什么努力。窮富是人與人之間物質(zhì)的差距，其實(shí)，窮人和富人最大的差距是思維。下面為大家揭秘窮人思維。 一、抱怨工作辛苦掙錢(qián)少，卻依舊干著那份“穩(wěn)定...

找工作碰壁是在所難免的。在職場(chǎng)上，面試可以說(shuō)就好像是高考一般，如果面試通過(guò)那么才能有機(jī)會(huì)活得一份適合自己的工作，如果面試不能通過(guò)，只能是另尋他處。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，平時(shí)多學(xué)習(xí)一些心理常識(shí)對(duì)面試還是...

首先在面試過(guò)程中應(yīng)該對(duì)崗位工作內(nèi)容等應(yīng)該要有很全面的了解，才會(huì)走到“入職”這一個(gè)環(huán)節(jié)。 那等確認(rèn)公司要給你offer以后，你需要跟HR 確認(rèn): 1、上下班時(shí)間、休息時(shí)間？ 2、五險(xiǎn)一金怎么購(gòu)買(mǎi)？ ...

應(yīng)屆生沒(méi)有優(yōu)勢(shì)嗎？不，年輕就是咱們最大的競(jìng)爭(zhēng)力。絕大多數(shù)招聘企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求都不會(huì)寫(xiě)死，只要你能突出自身優(yōu)點(diǎn)，并有一定的專(zhuān)業(yè)技能，招聘方必然會(huì)給開(kāi)方便大門(mén)。 那么，應(yīng)屆生究竟有哪些優(yōu)勢(shì)？這...