1、請你自我介紹一下你自己， 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究...

核心提示：職場中常有這5種“心理奴隸”，比照一下，自己是不是屬于其中呢？ 1、“別人怎樣想”的奴隸 這種“心理奴隸”最普通，對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多見于心理不成熟的人。“我多說話...

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大家好，本人專業(yè)防水堵漏，和大理石干掛，請問哪位老板有業(yè)務(wù)嗎

你是否曾作出過足以斷送你職業(yè)前程的舉動？ 你知道那是種什么樣的感覺──你意識到剛才對客戶說的話也許不夠恰當(dāng)，或是你的穿著也許更適合出現(xiàn)在海灘邊而不是在董事會辦公室；或者，可能你在回覆電子郵...

在求職的時候，簡歷是第一關(guān)，只要你的簡歷能夠通過，那么你應(yīng)聘成功幾率就大大提高了。以下是讓你應(yīng)聘成功幾率提高的四大技巧供大家參考。 問題一：沒有業(yè)績陳述 可以說每100封簡歷中，有90封都...

本人今年48歲，女性，國家注冊安全工程師，一直從事安全管理工作，有外資安全管理經(jīng)驗，從事過地鐵,房建施工項目安全監(jiān)理工作，有高度的責(zé)任心，專業(yè)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有四個項目經(jīng)驗，從事的項目未出過任何...

在職場這個大舞臺上，每個人都扮演著不同的角色，如何才能在這個舞臺上成為不可忽視的角色是所有職場新人的必修課。那么，老板喜歡什么樣的員工？什么樣的員工可能成為職場的核心力量？很多職場新人因初到職場...

我是一覽職業(yè)經(jīng)紀(jì)人殷桂珍 七年來一直為路橋和房建企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘、資質(zhì)升級、獵頭服務(wù)、RPO和薪資調(diào)查等服務(wù)，先后為360多家（如：中國建筑、中鐵、中交、太平洋建設(shè)、建工集團(tuán)、恒大地產(chǎn)、...

只要看一眼你在電腦前的表情或動作，就知道你是否在偷懶。別不信，如果你看到被眾多網(wǎng)友瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)的這條微博，相信你會和網(wǎng)友們一起祈禱：“但愿老板看不見這條微博！” 最近，一條題為“一眼看穿員工在...