測試 很多人在求職時都會遭遇性格測試，而你也在試圖通過揣測出題者的本意給出企業想聽到的答案。當然，企業也明白單單一個回答本身并沒有什么意義，必須把它與其他一系列回答放在一起考量。為了實現最佳的...

“如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱， 你沒有什么更好的事情去做， 你生活太差不得不努力來彌補， 或者你裝作很忙，假裝自己很重要。” 這些刺耳的挑釁指向了職場人出身、天賦...

人生是一個打開再合攏的過程——你可以先在年輕時看到足夠多的可能，再做決定。 每天早上，我的手機都會給我準時地推出一個信息，“今天北京的空氣質量指數為187，屬于不健康，請減少戶外活動，關閉門窗。”...

有一次在北大舉辦講座的時候，我遇到了一位學生，他問我：“老師，你說是認真學習重要，還是經營人脈重要？”看著他一臉大雜燴的樣子，我先拿出本子記下了這個問題，然后對他說，這是一個比較大的話題，我會仔...

在過去一年中，有91.6% 的職場人有過轉行的念頭。但是囿于信心不足，他們一直在此行與彼行的比較中糾結。我們把這視作危機時期的轉行焦慮癥。但轉行究竟有多少可能性？你以為自己的猶豫是謹慎，大腦結構卻表明...

1.交淺切莫言深。 尤其是進入了一個新環境后安全感缺失會使人做出這種容易今后追悔莫及的事情。 2.多在背后贊美別人，不在背后說人壞話。 在聽到朋友的壞話時，人們往往傾向于“真沒想到TA居然會這樣”而...

如今的社會，男女機會均等，越來越多的女性開始擔任企業高管的職務。在職場關系中，女上司與男下屬的相處比較微妙，有些時候雙方可能都不得要領，以至于在日常工作中出現不和諧的方面。今天小編就為大家支支招...

職場道路漫漫，就是一個完整的小社會，大家和同事相處的時間基本上要比和家人相處的時間還多。作為職場女性來說，也免不了和男同事接觸，如何利用自己的女性特點與男同事融洽相處而又不超越界限，這些職場技巧...

一天忙碌的工作就要接近尾聲，此時你是否開始收拾包包、無聊刷網頁或是干坐等下班？其實，許多人都浪費了下班前最后10分鐘。雖時間不長，但有經驗、高效的職業人都會好好利用這10分鐘讓其起到“承上啟下”的作...

隨著社會的進步，女性在很多工作崗位上承擔的責任越來越重。但是由于性別上的弱勢，職場女性的壓力也越來越重。想要在職場上做出自己想要的成績，那就巧妙地利用自身的女性魅力吧！注意好這幾個小細節，女性也...