前段時(shí)間我的一個(gè)朋友對(duì)我說(shuō)，每年都發(fā)放的年獎(jiǎng)，今年老板說(shuō)不發(fā)了，所以就發(fā)公告說(shuō)不發(fā)年獎(jiǎng)了。1、兼于這種情況，如果公司的年獎(jiǎng)是寫(xiě)入員工的勞動(dòng)合同中的，那就可以依勞動(dòng)合同的內(nèi)容，要求公司給予發(fā)放年獎(jiǎng)。...

當(dāng)雇主給出你offer和薪水時(shí)，記得一定三思而后行。即便你再喜歡這個(gè)offer，最好的回答方式仍然是：“請(qǐng)讓我考慮一下。”在簽合同前，一切談判都是有效的，建議小伙伴們把自己的特殊情況和雇主說(shuō)清。比如：“得...

我認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門(mén)很講較的藝術(shù)。首先，有一點(diǎn)是肯定的，就是領(lǐng)導(dǎo)都是些有決定權(quán)的人，而且他們的話(huà)、他們對(duì)你的評(píng)價(jià)會(huì)起到重要的作用，肯定是比那些級(jí)別比你低的人所說(shuō)的話(huà)更有份量。所以，和領(lǐng)導(dǎo)相處好...

老鄉(xiāng)來(lái)諞諞多少人背井離鄉(xiāng)在外面奮斗呢？有沒(méi)有渴望回來(lái)的呀？

自從去年以來(lái)，一直做英語(yǔ)客服的工作，3500的薪水干了整整一年，就為了怕失去年底雙薪，年后來(lái)到幡然醒悟，雙薪算得了什么，充實(shí)自己鍛煉自己提升自己才是實(shí)現(xiàn)未來(lái)升值加薪的本質(zhì)，今年5月份跳槽到新公司做銷(xiāo)售...

在這里剛剛轉(zhuǎn)正，還沒(méi)一個(gè)月呢，就和之前一樣，這里天天上班如上墳，工作量大、壓力大、還各種后宮甄嬛傳。試用期期間面過(guò)一家，差不多是3個(gè)星期前面試的，面試之后一直沒(méi)有給電話(huà)聯(lián)系我，我以為沒(méi)有戲了，我就...

快年底了，終于找到了合適的公司，感覺(jué)這家不錯(cuò)，想去面試。可年底了還有必要再投簡(jiǎn)歷嗎？沒(méi)啥投的那么多簡(jiǎn)歷收到的面試電話(huà)寥寥無(wú)幾？很多公司的招聘職位掛了了蠻久了，一直在找人中，因?yàn)椴榭戳烁?jìng)爭(zhēng)力和簡(jiǎn)歷...

在北汽上班三四年了越發(fā)感覺(jué)到了人際關(guān)系對(duì)于工作的重要性，古語(yǔ)有言：“朝中有人好辦事”，事實(shí)上，并非每一個(gè)人都可以享受“我上邊有人”的待遇。 不過(guò)，能有個(gè)熟人啊 這事辦起來(lái)也就方便多了。不知道在工...

90后女生，不會(huì)打牌，不會(huì)打麻將，爸媽都不打，沒(méi)有那個(gè)環(huán)境的熏陶，所以至今學(xué)不會(huì)，會(huì)不會(huì)很丟人？著實(shí)不感興趣。現(xiàn)在會(huì)喝酒打牌是很重要的社交技能，和領(lǐng)導(dǎo)打牌該贏還是輸， 先贏在請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，還是想著法...

在公司做了一份工作后面辭職了，感覺(jué)到了公司真的和在學(xué)校里面的人際關(guān)系完全不一樣，公司的關(guān)系真的是人情淡薄，各自只做各自分內(nèi)的事，超過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)不是分內(nèi)的是 同事也不會(huì)幫你，完全沒(méi)有了在學(xué)校里那中同學(xué)互...