本報北京5月28日電 （中國青年報·中青在線記者諸葛亞寒）又到一年畢業(yè)求職季，今年哪些職業(yè)最熱門，哪些職業(yè)遇冷了呢？今天，麥可思研究院的《2016年中國大學生就業(yè)報告》（以下簡稱“就業(yè)藍皮書”）公布了2...

你是否想知道當你申請一份工作時，招聘幕后發(fā)生的事情？盡管招聘程序會因行業(yè)、公司、甚至部門而異，結果卻是一樣的：眾多應聘者中只有一個會拿到聘書。 對于那些未被聘用的人來說，可能很難搞清楚招聘過程中...

做人才測評八個月了，談談感受吧。應該說，在今天之前，我都覺得自己的職業(yè)還算比較有意思。不過今天來了電視臺的要采訪人才測評師，把我給搞郁悶了。那個姐姐一直想挖掘做人才測評比較好玩的地兒。于是我就在...

據(jù)說今年大批大學生畢業(yè)，一個HR跟我說，某畢業(yè)生跑到她那里直接開價8K（你們有沒有覺得你們這些年都白活了） HR說她一聽到這個開價，心里就8000頭草泥馬在奔騰，差點說出“who do you think you a...

1、沒有樹立老板權威。 2、詆毀上司抵觸批評。 3、不守職場規(guī)則不服管理。 4、溝通不主動表揚批評依據(jù)欠缺。 5、對下屬部門及個人的不良表現(xiàn)聽之任之。 6、缺乏汰弱留強營造積極向上經(jīng)營理念。 7、隨意授權責任...

新浪科技訊 5月25日上午消息，據(jù)臺灣聯(lián)合報援引美媒報道，富士康已經(jīng)利用機器人技術，將昆山工廠的員工人數(shù)從11萬減少到5萬。 昆山市政府表示，昆山共有4800家臺企，占其GDP的60%，包括富士康在內(nèi)，去年有...

當?shù)谝惠v紅旗車開上長安街的時候，沒有人想過，如今北京會有911萬人參加小客車指標的搖號；同樣，也沒有人想到如今駕駛會成為一個大眾技能。 同樣地，對于第一代互聯(lián)網(wǎng)人以及當前的大部分人來說，編程仍是一...

首先，我想說我的演講一定是非常好的演講，不過可能有點無聊。 “顛覆性創(chuàng)新”是我在哈佛研究的第一個理論，主要是關于如何應對競爭的。通常情況下，我們想知道競爭對手會做什么不會做什么，是我們戰(zhàn)勝他們還是...

互聯(lián)網(wǎng)的熱度逐年上升，到如今的2016年，更是深入到了國家政策、未來科技、民生話題等方面。 最近閉幕的兩會上，互聯(lián)網(wǎng)金融無疑是一大熱點，政府工作報告口徑明顯趨緊：“規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融，大...

一、把人才當資源的老板 人才是企業(yè)成功之本，老板要從愛才做起，若不愛惜人才一切都不用說了，這個企業(yè)也就沒有可能持續(xù)發(fā)展下去。 二、識才重德的老板 任人唯賢的前提是識才。一個老板是否能夠慧眼識才，直接...