樓主上月辭職，一直沒找到合適的工作，現在有一個小公司要我去上班，我上了兩天覺得不太適合，大家說，要不要混一個月的工資到過完年再找？可是感覺混比認真工作還要難呀，糾結呀。

上個月來了個新同事，因為同個崗位，所以和他比較熟。他也根我說他是準備騎驢找馬的，而且他表現超糟糕的，有事沒事都在用手機看電影，領導經過時，就裝看資料，教過的事，隔天又不會弄了，我覺得他沒心做這工...

說說我們這些搞工程的也真是不容易，累的要死，搞工程的，天天混在工地上，而工地就是個濃縮小社會，這里的事情五花八門，人員三教九流，大家通力配合為完成一個項目而工作，這里有大大小小形形色色的頭頭腦腦...

以前Betty和A是平級關系，誰料職場風云難測，半年之后，A卻成了Betty的直屬上級。平時Betty對A的領導還是很順從的，但她一直不太融入A領導的這個團隊。不過Betty對我這個新人卻十分關心，時常在工作上給予幫助...

我在這家公司工作了七個月了，入職以來一直被人指來點去，工作上的事也就算了，私人的事也叫我去做，幫他們做私人事都經常被罵，過去的事也就算了，部門聚餐上也被領導罵，說晚上不加班，我能在工作的八小時里...

上司在工作之外，是個嘻嘻哈哈、沒心沒肺的人，這到也“便宜”我們這些下屬，如今人人壓力大、人人要加薪，但至少，我們還有一個可以逗樂的上司，也不至于郁悶至極。某日，上司網購的褲子到貨了，于是迫不及待...

還是那句老掉牙的警句，“態度決定一切”。你的人際關系取決于你與人相處時的態度，究竟是橫眉冷對還是和顏悅色？ 1.投入熱情，與上司保持85度的支持性關系。 在職場高位“坐”久了，大多數經理...

身在職場，難免會因為某些事某些人導致情緒上產生波瀾，不是誰都能隨時掌控好自己的情緒。什么時候該忍，什么時候不該忍，絕對是個很有講究的學問。一旦情緒爆發，傷害到的不僅僅是當事人，嚴重的話更會影響自...

我不是自夸，我很好說話的，可是有時候就好過頭了，所以說過的有些事被人不當回事，做事也就會被拖著，我有時候也相當郁悶。尤其是你事情做好了，老板就會因為一點點的小事，抓你 的辮子，本來已經事有所成，...

一位入職三年的大學生，在我部門任職環保主管近一年時間。因本周要進行體系審核，我安排他去政府環保部門去辦理一份無違法證明文件，沒有什么門檻，就是蓋個章的事。他第一次去沒有碰到辦理此項業務的辦事人員...