大四的時候?qū)嵙?xí)就來這工作，在這兒認(rèn)識了現(xiàn)在的男朋友，兩人相識到相戀。公司是男朋友媽媽開的。男朋友不在這里上班。 現(xiàn)在已經(jīng)工作了一年多，也算可以獨(dú)當(dāng)一面應(yīng)對客人。和我同職位的同事工資比我高太多了，...

我是準(zhǔn)大學(xué)生 家里聽說翻譯類尤其是同傳薪水很高 想讓我利用大學(xué)四年往這方面發(fā)展 百度上說的總感覺不真實 所以煩請各位大神科普一下^_^ 這個問題大神告訴我成為一個工資超高的同傳是很難的 像我...

最近，朋友圈里已經(jīng)有朋友發(fā)出排隊領(lǐng)開門紅包的照片了。 各種開工福利，大家有沒有呢？ 小編我今年是沒有收到利是啦（聽說新年第一天上班，已婚的上司是要給下屬發(fā)紅包的！！可是小編沒...

職場中的孩子們辛苦了一年了，回到家該拿什么孝敬天天盼著你的父母呢？ 對于已經(jīng)有收入的職場人，你平均每月孝敬父母多少錢呢？孝敬父母會不會給你帶來壓力？近日一項調(diào)查顯示：37%的受訪者表示平均...

我朋友的一個創(chuàng)業(yè)公司，因為hr無意中把一個工資單留下來，然后有人看到了工資單，于是開始血雨腥風(fēng)。 1如果是大公司，老員工在打醬油的，新人確實有能力拿多一點本來就是應(yīng)該，這又不是國企，靠熬年頭...

我之前在電信圈，設(shè)備廠商的，基本維持兩年一跳槽的頻率。基本上一跳double或者至少一半漲幅。呆在公司，最高每年10%。HR也都知道這個情況，但也沒辦法。進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)圈發(fā)現(xiàn)一年一跳成為主流，眼看著之前同事三五千...

我以前的公司就是這樣，新招進(jìn)來還需要做培訓(xùn)的經(jīng)驗不多的員工，工資比在公司呆了兩年以上，有經(jīng)驗有能力工作也努力的老員工高，而且高了20%以上。雖然我們都明白現(xiàn)在人才市場上的行價差不多就是這樣，要價都是...

工資這個東西和你的能力有時候不能單純的掛鉤，在中國行業(yè)差距大了去了，程序員開始就8K一萬的大有人在，大部分傳統(tǒng)行業(yè)你開始能有5K都很不錯了，那些咨詢和投行我都懶著比較；國企，私企，外企的差距也是顯而...

開了一家軟件公司，招了個大牛，起初hr跟他談好是1.5W，后來我覺得他才剛來，還不太了解他的真正能力，一下子就給他月薪1.5W不太合適，就讓hr跟他說只能給他1.2W，并承若三個月后如果他真的表現(xiàn)出1.5W應(yīng)有的能...

英語：過了六級，也許會翻墻，沒讀過文檔但是知道要查，我態(tài)度很端正，但能日常交流是騙你的，相信你也懂。HTML：聽過HTML5的那些東西。CSS：學(xué)校教過網(wǎng)頁三劍客，后面幾個效果在W3CSchool上跑過一次，沒自己寫...