蠻尷尬的一件事情~~ 其實去提加薪之前也已經(jīng)是想了很久，覺得自己也算有點成績的，且比較婉轉的。 結果領導說，今年我們部門業(yè)績其實提升不多，他也不好向上頭交代。。。 好吧，接下來的日子，我該怎么擺脫...

昨晚公司發(fā)禮品，放在樓下，說下班后自己去拿。一共4件食品其中2袋干果，干果的外包裝是一樣的，但里面不一樣。 下班的時候，我與我上司一起離開公司的。走到樓下就去拿禮品。拿的時候沒仔細看，就拿了2件一樣...

畢業(yè)一年，從實習開始是在深圳移動客服中心，后來在深發(fā)展信用卡中心催款，工作經(jīng)驗有一年多。可能因為之前的工作都是跟電話打交道的，后來找工作都是找客服方面，其它的也不懂也沒有經(jīng)驗~~~ 可是大部分都是...

在公司三年，去年開始公司老板要求每周每人值班（就是加班）半天，其實公司也沒事，我們就相當于看門的。然后不給任何費用，說給我們的工資里就含了值班的費用。如果你問，他就會說這人 人品有問題 然后...

我去的是移動，是在一覽上投的簡歷，面試的職務是行政助理。結果我一到門口做登記，就看到本上密密麻麻的都是面試者登記的痕跡，時間從早上9點一直到我預約的時間最起碼30幾人，我發(fā)現(xiàn)這些登記的人他們都在后面...

本人現(xiàn)在90年，在東莞混了三年了，今天做的工作是經(jīng)理助理，事情比較雜，還好壓力程度可以接受，公司規(guī)模挺大的，目前有500人，工資3000，不包吃住，周末雙休，這樣的待遇，每月省省最多也就存?zhèn)�1000大洋，算算...

最近不知道怎么了，對于工作一點信心也沒有，或許是被某些事打擊到了，感覺自己做事或者做人都很一般般，心里很不是滋味。 年初的時候，開過會討論A事件，開過后老板沒重視，現(xiàn)在款項打到單位賬上了，...

如題，12月份騎驢找馬有點厭倦了就進了現(xiàn)在的公司，目前還在試用期，已上班一個月，私下間接地了解了下其他同事的薪水水平后回味過來才覺得自己薪水要低了，不知道轉正的時候可否寫申請?zhí)嵋幌罗D正后的工資呢？...

暈哇，公司按照我去年拿的工資和獎金計算，得出平均工資。 社保基數(shù)提高了600多以上，簡直要命，一下子每個月社保等繳費提高了140多。 于是，到手的工資馬上減少了。 有利有弊？ 你們覺得好不好？

一月二十九號 是我來公司整整三個月的日子 它意味著我轉正的日子到來了 它也意味著我不再只拿80%的工資了 它更意味著我的工資終于跟正式員工一樣一樣了 它更加意味著我的工資上升了一大截啊 ...