不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”，還是正在“奔三”的路上，請始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時間，為自己蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度。當(dāng)你慢慢變老的時候，回想自己的一生，你希望是令人...

一： 任務(wù)多，精神緊繃 調(diào)研發(fā)現(xiàn)86%的程序員認(rèn)為“近1～2 年壓力越來越大”，還有一部分程序員表示“因為工作太多，情緒總處于緊繃狀態(tài)，所以精神壓力也非常大”。 互...

最近在進(jìn)一步思考程序員的成長，曾經(jīng)寫過一篇《程序員的成長階梯和級別定義》 ，里面寫了我對程序員主要成長階段的定義，但在程序員從初級走向資深的過程中，會面臨兩個支路，一個叫「技術(shù)主管」，另一個則是...

“六頂思考帽使我們的會議時間減少了80%，同時改變了整個歐洲的企業(yè)文化。” —— J.P.摩根國際投資銀行 一、為何我們?nèi)绱司狡? “哎！今天糟透了，開了一天的會卻什么問題也沒有解決。我...

1. 重映射 CAPSLOCK 鍵 你上一次使用 CAPSLOCK 鍵是什么時候？很久沒有了對不對？噢，我也是，它已經(jīng)被遺忘了，它浪費了鍵盤上一個黃金位置。讓我們把它重映射成 Control 鍵來發(fā)揮它的作用吧！...

Google終于拋棄了Eclipse了 IDE是個大坑，不是誰想做就能做的，關(guān)鍵問題是做了也賺不了大錢。Google才不會吃力不討好，搞Chrome可以給搜索帶流量，搞 Android能打擊對手蘋果，搞IDE能干啥？所以，Google需...

對企業(yè)而言，大數(shù)據(jù)實質(zhì)上是一種管理思維，其支點在于業(yè)務(wù)信息資源與社交媒體的融合，以及內(nèi)外部數(shù)據(jù)的融合，在這樣的支點上反思企業(yè)的組織形態(tài)、運作范式和價值創(chuàng)造模式，是“大數(shù)據(jù)企業(yè)”的真正內(nèi)涵所在。 ...

現(xiàn)在，我們已經(jīng)知道了 如何配置 JUnit 5 環(huán)境 及 如何寫一些測試，接下來就來看一點封面下的內(nèi)容吧。本篇我們將討論 JUnit 5 的架構(gòu)體系，以及它之成形如此的原因。 概述 本文章是這個 JUnit ...

1、HTTPS的工作原理 HTTPS在傳輸數(shù)據(jù)之前需要客戶端（瀏覽器）與服務(wù)端（網(wǎng)站）之間進(jìn)行一次握手，在握手過程中將確立雙方加密傳輸數(shù)據(jù)的密碼信息。TLS/SSL協(xié)議不僅僅是一套加密傳輸?shù)膮f(xié)議，...

今天咱們來談下三層架構(gòu)。說到三層架構(gòu)，搞過點程序的可能都知道三層架構(gòu)的概念。但是對三層的精髓可能不是很了解。 首先說下自己對三層的理解，就是使用三個(多個)項目結(jié)合起來開發(fā)出一個應(yīng)用系統(tǒng)。下層項...