無論你有沒畢業(yè)，也無論你有沒過30歲，都建議讀下這篇詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。每個人踏入職場時都會犯錯，我犯得還要多。但誰在這條路上糾正越早，直接代表誰將來爬得越高。 在這個世界上，“唯一不可阻擋的是時間...

很多人對HR這個職業(yè)的印象就是：平庸，平淡無奇。工作內(nèi)容日復(fù)一日年復(fù)一年，看似一個腦力勞動者，實際更像一個體力勞動者。 小匯想說，不管我們的工作有多平凡，總會有一些瞬間，你會發(fā)現(xiàn)HR不僅智商爆表，...

殺熟只能得一時的利益， 人情才是一世的財富。 ——國館君按 不知道從什么時候開始，我們打開微信朋友圈，就會被鋪天蓋地的廣告淹沒：食品、化妝品、服飾……眼花繚亂。 當(dāng)我們滿...

身在職場，避免不了”語言“的發(fā)生， 那職場上，我們最討厭別人說什么話呢？ 就是那些馬后炮啊、推卸責(zé)任啊、事不關(guān)已高高掛起啊，總之全是不負(fù)責(zé)任， 或者自以為是的話，每次聽到這種話都差點在辦公...

先給各位舉個栗子，大家一定很長見過這種情況： “說吧，各位，你們到底有什么問題?”Mel 在會議上對他的50個資深經(jīng)理人大聲斥責(zé)。 Mel 是一家財務(wù)服務(wù)公司的CEO，該公司正籌劃從母公司進行管理層收購...

經(jīng)常聽到有人在問："做什么最賺錢?"有的說做房地產(chǎn)，有的說做醫(yī)藥、保健品，有的說做服裝，又有的說做汽車…… 那么，到底做什么項目賺錢呢?為了說明這個問題，讓我們來看看兩個真實的故事。 故事一，從...

朋友Q是一個在美國工作長達 30 年的程序員，在這期間很多時候每周工作超過 40 小時，加班這在IT行業(yè)中并不那么常見。但他從未領(lǐng)到更多的薪水。 現(xiàn)在朋友Q再也不這樣了，并且他告訴我“覺得加班這一想法...

職場中需要關(guān)注的問題有很多，能力提升、職業(yè)素養(yǎng)、職場敏感度……這次就先從五個維度來看怎么培養(yǎng)工作中的敏感思維。 一、五個維度 1、工作是否在做重點的事情 可能有很多人每天都很忙，但你是否有敏...

所謂豆腐嘴，是外圓；所謂刀子心，是內(nèi)方。人嘛，既要讓別人舒服，也不能委屈了自己呀。 【1】任何時候請當(dāng)機立斷 我二十歲那年見到Kally，Kally是一家公司的人事主管。那個夏天，她是面試官，負(fù)責(zé)收...

干了很多年的財經(jīng)管理類媒體編輯，接觸的大大小小的老板很多。我一直在思考大老板和小老板的最主要區(qū)別在哪里？為什么有些老板你跟他一說話一相處你就覺得他這輩子也只會是個小老板，無論他干的事在不在風(fēng)口上...