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首頁 >  社群 >  跟著華為、騰訊學(xué)招聘

社群介紹： 老師介紹： 高憲輝(AlenGao) 前華為全球招聘經(jīng)理前微信團隊招聘負責人現(xiàn)任威爾視覺人力行政副總經(jīng)理 Alen老師于2016年10月加入威爾視覺，擔任人力行政副總經(jīng)理崗位，負責公司人力資源、行政、法務(wù)、IT等綜合事務(wù)。在加入威爾視覺前，曾在騰訊有超過5年時間擔任高級招聘經(jīng)理，負責過職能體系（S系統(tǒng)）、微信事業(yè)群（WXG）等的團隊搭建工作。在微信團隊3年的時間里，在團隊從150多人飛速發(fā)展到1500人的過程中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。早期曾在華為的人力資源部門負責銷服團隊全球招聘調(diào)配工作，深度參與了華為海外HR團隊從0開始的創(chuàng)建過程。 Alen老師畢業(yè)于中國人民大學(xué)（HR領(lǐng)域的黃埔軍校）獲取本科學(xué)位。理論 實戰(zhàn)派的典型代表，科班出身的Alen老師從招聘入手，進行全面講解，全部都是來自中國標桿公司的實戰(zhàn)案例，傾囊相授。手把手教你做有價值的HR。 適應(yīng)人群：有志于在招聘領(lǐng)域進行全面提升和發(fā)展的同學(xué) 進群須知： 1.本社群為音頻 圖文社群，每周一次更新。 2.本社群為付費社群，進群后即可獲得社群里所有內(nèi)容。 3.可隨時入群，概不退款，敬請理解。
2018年1月12日高憲輝老師--面試黃金法則之“面試官的誤區(qū)及HR的具體問題”
  • 互動問答Q3面試官的誤區(qū)及HR碰到的具體問題.mp3
 最新回應(yīng)：2018-01-12 17:00:26

12月29日高憲輝老師--面試黃金法則之互動問答“面試評估怎么做”
  • 互動問答Q1面試評估怎么做.mp3
 最新回應(yīng)：2017-12-29 13:45:54

12月1日高憲輝老師--面試黃金法則之面試六步曲“面試考核”（3）
  • 面試黃金法則----面試六步曲之面試考核3.mp4
 最新回應(yīng)：2017-12-01 10:16:36

面試如何考核（3）

11月24日高憲輝老師--面試黃金法則之面試六步曲“面試考核”（2）
  • 面試黃金法則----面試六步曲之面試考核2.mp4
 最新回應(yīng)：2017-11-24 11:51:45

面試如何考核（2）

11月17日高憲輝老師--面試黃金法則之面試六步曲“開場白、面試考核”（1）
  • 面試黃金法則--面試六步曲之開場白、面試考核（1）.mp4
 最新回應(yīng)：2017-11-17 09:16:33

面試如何開場和考核（1）

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