惡習之一：大聲打電話 在辦公室里，無論給誰打電話都要把音量關小一點，務必壓低嗓門。更不能把公用電話用于，處理個人私事。如果有人打來電話，最好到門外接聽，通話時間也不要一聊個把小時。要知道，上班...

跳槽也有跳槽的學問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。 首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)...

現(xiàn)在的工作不喜歡，換工作？那么你最擔心啥呢？跳槽不是一件說干就干的事，即使是裸辭者，再下份工作求職中，也會后悔自己的沖動，面臨許多意向不到的尷尬，而不利于馬上或者找到理想的工作。 下面，我...

性格是由各種特征所組成的有機統(tǒng)一體。性格與氣質不同，其社會評價有明顯的好壞之分。你知道你自己的性格適合做什么工作嗎？ 許多工作對性格品質有著特定的要求，要選擇某一職業(yè)就必須具備這一...

職場菜鳥都會有這樣的想法，特別是剛剛畢業(yè)出來的大學生，看到招聘簡章，想著再考慮一下；接到面試電話，尋思著再想一想；得到入職通知，琢磨著再等等看……就這么拖來拖去，弄到最后，“考慮”的機會越來越少...

你適合自己創(chuàng)業(yè)嗎？企業(yè)家應該具備什么樣的素質？自己創(chuàng)業(yè)與在公司工作有哪些本質區(qū)別？下面有四個問題。如果你對這些問題都回答“是”，那么就丟掉內心的矛盾，大膽地行動吧。因為，你已經具備了自己創(chuàng)業(yè)的全...

辭職，本就是一場任性的冒險，既然如此，那又何必自欺欺人的編理由借口呢？別再絞盡腦汁的想“靠譜的辭職理由啦”，簡單點、直白點、任性點，只要你想走，所有看不順眼的地方，都能成為你的借口。實在不行，簡...

說到“管理”，這其實就是說如何處理人和人之間的關系，套用一句話：老板做人，員工做事。很多方法證明，親和力是最重要的影響力特質，在帶領他人之前，領導者需要先與對方建立關系。如果做到這樣，老板你的親...

工作中總會遇到一些特別“愛表現(xiàn)”的職場人，總是喜歡在上司面前表現(xiàn)自己的工作積極，希望利用自己的“積極”表現(xiàn)，來引起上司及周圍同時的注意，但是這些表現(xiàn)，真的能讓人產生好感嗎？提醒“愛表現(xiàn)”的職場同...

最近有很多網友曬出農民工的工資要比很多大學生的工資都要高，這是近兩年來很熱門的話題，就會有很多的大學生打抱不平，感覺到很不可思議，造成這一現(xiàn)象的真正原因是什么？ 農民工工資增長快，首先是因...