應(yīng)聘面試，HR問“有無男友”，有些求職者在糾結(jié)如何回答，有些在質(zhì)疑是否存在性別歧視，若不這么上綱上線得看待這個問題，而是換個角度，我們不妨想想：HR是想考察什么？ 有男友！ 企業(yè)在招聘...

很多人在工作中都會有這樣一種感受：只要有一項工作還沒有完成，或者即將要去做某項工作，就會老是將之掛在心頭，縈繞在腦海。甚至在看電視等業(yè)余活動中或在睡覺時，也時不時想起，揮之不去，使之成為一種無形...

1、行業(yè)利潤率：說白了工資也是企業(yè)的成本, 賺的多才能給的多. 都覺著金融和互聯(lián)網(wǎng)的收入高,那是因為金融行業(yè)錢生錢，利潤空間極大。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主要成本就是人員和日常的開銷，電腦神馬的，這兩個行業(yè)的利...

（1）堅持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。 (2)、有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。 (3)、自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。 (4)...

1、教師 盡管每年的教師考評都較為嚴(yán)格，但不管是幼教還是中學(xué)、大學(xué)教師，與單純的孩子們相處和每年定期的寒暑假卻一直是職場達(dá)人們所向往的職業(yè)，同時因為學(xué)校的職場環(huán)境有別于商業(yè)職場，其競爭壓力相對較...

職場潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住Ｖ鞠驔Q定命運。 職場潛規(guī)則第二條：別被理想忽悠。理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。 職場潛規(guī)則第三條：你一定要有遠(yuǎn)大志向，如果實...

我是一名工廠普通的員工，深深地感覺到學(xué)歷對一個人的重要性，同是那份工作，工作性質(zhì)程序什么的都一樣，但是人家本科畢業(yè)生的工資就是會比你的高，我們在做同樣的職位和工作，學(xué)歷越高工資就越高，學(xué)歷高者幾...

工作的時候，拒絕那些每天都是默默工作的員工，這樣的你不會有進(jìn)步，你應(yīng)該懂得推銷自己。讓老板知道你自己的業(yè)績、能力、功效，開會的時候要坦率表達(dá)自己的意見，尤其當(dāng)你有好意見的時候，這個時候老板會對你...

一、有理有據(jù)：在開口向老板要錢時，最好先制定一個談話要點，然后有理有據(jù)展開。當(dāng)他意識到給你加薪有百利而無一害，甚至還能憧憬到不久就能收獲到滾滾財源時，你的目的就達(dá)到了。 二、索求有度：在提出...

我剛畢業(yè)的時候，進(jìn)入一家外企，當(dāng)時我的老板是一個新加坡的女老板。在我們眼里，她是一個女強人，精明干練，能力超強，工作非常的拼命，對自己非常的狠。她非常的消瘦，不管晚上幾點發(fā)給她任何的信息資料，她...