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湖北猛獅新能源科技有限公司“最新招聘招聘”

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來自: 儲能元素 發(fā)布于: 2017-03-24 20:28:02

湖北猛獅新能源科技有限公司最新招聘

1電氣工程師

招聘人數(shù):1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、電氣化專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡3045歲,男性,

2、普通話流暢,英語四級,

3、熟悉各種強電弱電的電子原器件的原理與程序的編寫能力,

4、懂電路設(shè)計與規(guī)劃,

5、對電池生產(chǎn)設(shè)備及進(jìn)口設(shè)備了解,

6、懂PLC多種語言與驅(qū)動器程序的修改能力。

工作描述:

設(shè)計整條產(chǎn)級初期建設(shè)與設(shè)計制圖規(guī)劃工作,各段設(shè)備的水電氣接入口的總體規(guī)劃與二次裝修的跟進(jìn)工作。

 

2、機械工程師

招聘人數(shù):1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、機械設(shè)計與制造專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,年齡3045歲,男性,

2、普通話流暢,懂英語,

3、熟悉3D圖的運用,有電池企業(yè)工作經(jīng)驗,

4、對各生產(chǎn)工段的工裝夾具有設(shè)計運用能力,

5、對機械設(shè)計與組裝能獨立完成,

6、熟悉各種工裝夾具的材料性能。

工作描述:

設(shè)計整條自動生產(chǎn)線的初期建設(shè)及設(shè)備各段的工裝夾具統(tǒng)一規(guī)范。

 

 

3、電氣工程師

招聘人數(shù):1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,男性,

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,

3、有供配電系統(tǒng)、照明及插座系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)歷或工程公司機電系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗,

4、能夠熟練使用CAD及各種通用辦公軟件,

5、了解國內(nèi)電氣專業(yè)設(shè)計、施工驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),

6、性格開朗樂觀、積極向上、容易溝通,

7、能吃苦,學(xué)習(xí)能力強。

工作描述:

1、 供配電、照明及插座系統(tǒng)設(shè)計,電器設(shè)備維修,

2、 設(shè)備、材料采購技術(shù)文件編制準(zhǔn)備,廠商設(shè)備器材報價的技術(shù)規(guī)格預(yù)審查,

3、 熟悉強弱電工程項目設(shè)計、施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實的強弱電專業(yè)知識,

4、 具有較強的各階段設(shè)計圖紙的設(shè)計和審核能力,較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神。

 

4、體系工程師

招聘人數(shù):1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,男性、女性均可,

2、要求具有2年以上體系建立、推廣、維護(hù)工作經(jīng)驗,

3、有電池或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗最佳,

4、熟練運用ExcelWord

工作描述:

1、 依據(jù)ISO標(biāo)準(zhǔn)要求協(xié)助各職能部門建立適宜本公司現(xiàn)狀和發(fā)展的管理體系文件的編寫、更新,并加以實施、維護(hù),依據(jù)要求進(jìn)行持續(xù)改善,

2、 協(xié)助組織公司管理評審、內(nèi)審及外部審核(包括第二方及第三方)工作及外部審核準(zhǔn)備及審核過程中的陪同協(xié)助工作,

3、 產(chǎn)品認(rèn)證工作的組織、實施、跟進(jìn),及時與認(rèn)證機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通,

4、 公司最高管理者提出管理體系資源需求情況,并歸跟進(jìn)需求滿足程度,以保證管理體系的三性建設(shè)。

 

 

 

5、項目專員

招聘人數(shù):2人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、化學(xué)、化口材料類(理工科)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男性,

2、普通話流暢,英語四級,

3、兩年以上大中型企業(yè)從事科技項目申報工作經(jīng)歷,

4、熟練操作辦公軟件,PotoshopPPT制作,

5、擅于與人溝通、交流。

 

 

6工藝優(yōu)化工程師、高級工程師

招聘人數(shù):2人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、電化學(xué)專業(yè)或理工科類專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,年齡26歲以上,男性,

2、普通話流暢,英語4級以上,

3、具有大型公司兩年以上的EV方形鋁殼鋰離子電池項目管理或工藝優(yōu)化及改善的工作經(jīng)驗,

4、有項目管理推進(jìn)技術(shù)或工藝優(yōu)化及改善的推進(jìn)技術(shù),精通數(shù)據(jù)分析方法,如統(tǒng)計學(xué)、SPC維護(hù)、設(shè)備GRR及一種或多種工具,如JMP/Minittab/6-sigma

5、思路清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,

6、性格外向。

工作描述:

1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新產(chǎn)品、新材料量產(chǎn)試運行的進(jìn)度及量產(chǎn)條件評估,

2、 負(fù)責(zé)確定量產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格,

3、 負(fù)責(zé)新工藝的評估及量產(chǎn)推廣,負(fù)責(zé)新工藝流程FMEA編制及更新,

4、 主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)工藝及提高工序能力CPK;提升量產(chǎn)項目生產(chǎn)效率UPPM、提升Y*U

5、 參與量產(chǎn)新夾具、新設(shè)備的開發(fā)及量產(chǎn)初期的確定、驗收,

6、 參與量產(chǎn)產(chǎn)品及客訴品先效分析FA,并統(tǒng)籌推進(jìn)內(nèi)部相應(yīng)改善措施,

7、 參與客戶新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,

8、 參與合同評審。

 

7產(chǎn)品設(shè)計工程師、高級工程師

招聘人數(shù):2人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

崗位要求:

1、電化學(xué)類專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,年齡26歲以上,男性,

2、普通話流暢,英語4級以上,

3、具有大型公司兩年以上的EV方形鋁殼鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的工作經(jīng)驗,

4、有產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的推進(jìn)技術(shù),精通數(shù)據(jù)分析方法,如統(tǒng)計學(xué)、SPC維護(hù)及一種或多種工具,如JMP/Minittab/6-sigma

5、思路清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,

6、性格外向。

工作描述:

1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計方案,開發(fā)計劃與技術(shù)文件制作,對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行成本分析和資源分析,并提出完成是周期與進(jìn)度,

2、 負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品的配對及設(shè)計優(yōu)化、提升產(chǎn)品能量密度及電性能,

3、 負(fù)責(zé)電芯容量的平臺設(shè)計,

4、 負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā),

5、 協(xié)助PE對新產(chǎn)品進(jìn)行量產(chǎn)條件評估,

6、 負(fù)責(zé)電化學(xué)體系研究,研究電池的安全機理并提供解決方案,

7、 負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)的開發(fā),

8、 協(xié)助相關(guān)部門做電芯失效的分析。

 

 

公司地址:湖北省宜城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍頭大道168號


ps: 一覽·電池 

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郵箱:xie-ronghui@foxmail.com   

 


他們都在說 (共1 條評論)

理想 咖 % $$
你好謝先生還招普工嗎,

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