大家都會(huì)有此種共識(shí)：無(wú)論你擺多少事實(shí)，電商的價(jià)格肯定會(huì)比線下便宜！因?yàn)槿サ袅酥虚g商的利潤(rùn)與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，去掉了各種損耗嘛！ 可是，我們今天要討...
IP當(dāng)?shù)溃瑥?qiáng)大的話題度和影響力讓其在碎片化的時(shí)代下仍舊所向披靡，并且能夠吸引一眾品牌的蜂擁借勢(shì)。與超級(jí)IP合作固然風(fēng)光無(wú)限，但對(duì)于品牌自身來(lái)說(shuō)，IP營(yíng)銷...
套路對(duì)于一些面試初學(xué)者來(lái)講是急切所需要的，有了套路可以讓考生“能說(shuō)”、“有條理”，不至于特別尷尬。但是，使用套路的人往往得不到高分!難道套路有錯(cuò)?套...
也許是親眼目睹或者耳聞父輩或他人被老板無(wú)情解雇的事實(shí)，現(xiàn)在的年輕人往往將社會(huì)看的比上一代更冷酷、更嚴(yán)峻，因而也就更加現(xiàn)實(shí)。 在他們看來(lái)，我...
只有拿到并簽署了新公司的Offer，你才能向現(xiàn)公司提出辭職。對(duì)于非管理崗位，你可能拿不到書(shū)面聘用函，但是一定要與對(duì)方人事部確認(rèn)你已被錄用后，再向現(xiàn)在的老...
為了工作，我們都有付出過(guò)很多努力、很多艱辛。這些努力、艱辛，在我們沒(méi)有取得成績(jī)或者成功之前，是沒(méi)辦法跟人去說(shuō)的。我們不能到處喊著，你瞧，我為這個(gè)工...
對(duì)今天的職場(chǎng)人士而言，跳槽自然不是什么稀罕事，幾乎誰(shuí)都有過(guò)跳槽的經(jīng)歷，有的人甚至一年幾連跳，但是，一般而言，我卻不太建議大家跳槽，因?yàn)橄鄬?duì)穩(wěn)定的職...
先說(shuō)一個(gè)小插曲。 上次寫了開(kāi)小店的文章：我們開(kāi)個(gè)小店好不好，后臺(tái)有一位朋友的留言，我很感慨： 這位童鞋有一句話說(shuō)的特別好：...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...
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