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請叫我小明

與其跳槽，不如先強大自己

與其跳槽，不如先強大自己在經濟迅速發展的現代社會，很多因素影響著人們，工資待遇、福利待遇、工作環境、工作氛圍…….這些因素產生出一個奇怪的光圈...

來自：跳了個槽

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運籌帷幄：我公司每年都要承擔一部分來自跳槽員工...

詼諧濤：工作再忙，別忘了給自己充電！剛開始工...

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亞里士多缺德

資深HR：簡歷面試跳槽全攻略

求職準備簡歷 1）面試新媒體運營崗或設計崗建議提供可視化的作品，可以把簡歷做成微信稿或H5插件（易企秀、兔展等第三方免費平臺）。便于HR對你加深印象并...

來自：面試齊分享

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不正不經帶小樣：有一只狼寶寶噢，它一生下來不吃肉只...

damama曹：我真的覺得每一份簡歷都是一份藝術品啊...

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小妞一抹微笑

為何你的薪水沒人高？看看你和別人的差距

摘要同一等級的員工，為什么比人會比你的薪資高？同時間入職，為什么先升職的不是你？同一等級的員工，為什么比人會比你的薪資高？同時間入...

來自：大家來談薪

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火娃：有一哥們兒給10086客服打電話問：“手機...

十一月雨：學海無涯，再忙碌也不要忘記給自己充電！

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凝夜貝殼

別以為你知道工資是什么！這3個真相不搞懂就虧大了！

每個月最開心的事，就是拿工資。可你知道工資到底由什么構成嗎？千萬別以為每月到手一筆錢，都可以算作工資哦！萬一搞混淆，問題會很多，小編帶你一起看看工...

來自：大家來談薪

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紅魔：老師：“班長，現在講課本第幾頁了？”...

是個大胖子：如果看到面前的陰影，別怕，那是因為背...

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待7日得其惑

如果傅園慧是個公司職員……

領導：上半年的工作情況怎么樣？傅園慧：我已經用了洪荒之力了。領導：這半年你完成了500萬業績，服務客戶30家，總體上…… 傅園慧：...

來自：八卦娛樂圈

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不如不貴：公司有一女孩，走柔弱路線，平常最愛說...

暗藍色的海：我會對領導說：我明年會繼續使用洪荒之...

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雪狼

你給自己的失敗找過哪些借口？

寫這個題是源于早上跟風看了你們老公寧澤濤自由泳預賽（排名小組第6）后的采訪視頻，記者問： -是不是狀態不好？ -沒有沒有，就是這個狀態 ...

來自：八卦娛樂圈

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流金歲月：中午去逛超市，看見一美女吃力踮起腳尖...

emma：媽媽說人生最好不要錯過兩樣東西：最后...

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洋洋

剛進職場就能了解這些事，那就厲害了！

初入職場兩眼一抹黑，什么都不懂怎么辦？下面和我一起看看初入職場需要知道哪些！

來自：資訊現場

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yonga：我們產生一點小分歧：她希望我把糞土...

秋葉明：永遠不要高估自己，你沒有想象中那么厲...

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兩顆心

【你知道嗎】公司管理制度為什么罰比獎多？

一、【管理制度為什么罰比獎多？】 1、企業多奉行處罰文化； 2、制度多講求標準或底線； 3、偏向壓力管理或負激勵； 4、形式簡單...

來自：資訊現場

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彼岸花開：老婆準備用洗衣機洗一下泡了一個多小時...

zhen.：工作，退一步海闊天空；愛情，退一步人...

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梁雪花：六成多職場人愛抱怨警惕成“祥林嫂”

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患上了職業選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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400-884-1001