深圳市瑞福登信息技術服務有限公司是成立于2013年8月的創業階段企業，專注于企業SaaS應用產品開發，從2015年開始，Refordom通過三年來為企業客戶開發、運維項目過程中積累出的產品需求，形成了Refordom? Role...

做為企業主或管理層，如果你開始厭倦管理你的員工，意識到“支付了工資卻還要去管理他們的工作時間”是多么令人沮喪的事。那么，請繼續閱讀，瑞福登為什么要改變世界，以及如何幫助你打造創業平臺型組織。 ...

一面是電話面試，HR打來的，主要問一下基本情況，薪酬要求，還有就是為什么想來？然后隔了幾天，HR打電話跟我約定二面時間； 二面由總經理面的。主要問一下對行業的看法，對管理的看法，以及個人的發展方向，后...

瑞福登是看好了很久的公司，覺整個發展氛圍不錯，我應聘的是銷售管培生崗位。 之前通過網申然后會打電話去參加宣講會，參加完宣講會第二天就開始一面，形式是無領導小組討論，當時我們討論的內容是作為人資...

來瑞福登工作也有幾年了，看到這么多人都想要來這個公司工作，我也姑且作為一個前輩來說說我的面試經歷吧！其實我當時面試感覺還是有些難度的，當時晚上參加校園宣講會，企業宣講發展概況戰略定位等基礎信息，...

剛剛進入瑞福登這個大家庭，自然要跟各位打好關系報個到了，因為是個新人，不懂的地方還有很多，幸好有很多有愛的大哥大姐幫助我，在這里先說一聲謝謝了，以后一定會報答的。昨天剛剛領到了自己的第一份工資，...

筆試一輪：考行測和問答題。參加產品筆試的人很多，大概400個。 面試分三輪（聽說本來是兩輪單面，因為時間問題，加了一輪群面刷人） 一面：單面，深挖簡歷，問簡歷中的某一項，根據回答不斷的加問。因為我的簡...

公司優點：工作氛圍好，基本福利還行 公司缺點：對實習生福利待遇一點沒有，好多實習生就是應為這個不干了！ 意見和建議：繼續好好善待每一個員工！

面試分兩次，第一次為技術面，因為我筆試成績較好，面試比較靠前，感覺有一定的優勢。其次面試很正規，問的有，算法，數據結構，java語言方面，數據庫等都有涉及一點，但都不很難，答得還算可以，后來問了一些...

待遇和工資都不錯，但是工作時間和壓力不是一般人能忍受的（這個崗位基本不敢招女性！今年破例），基本是過年才有可能回家幾天！直接面試，他們看重的是個人能力，所以不管是桂電的還是航專、桂工的，只要通過...