我們?nèi)A利達公司近期有各種新款羽絨服, 防寒服, 羽絨被上市，也有新款的男式棉衣及女式棉衣。當然，我們公司也可以進行服裝加工定做工作，各種制服、工作服和用于身體防護的制服都可以進行定制。還兼營皮革服...

企業(yè)于2000年通過了ISO9002質(zhì)量體系認證，并于2002年經(jīng)過國家質(zhì)檢總局嚴格評審，成為全省首家出口服裝免驗企業(yè)，也是實行免驗辦法新規(guī)定以來的全國第一家。公司連續(xù)四年被評為"全國服裝行業(yè)雙百強企業(yè)"、"江蘇...

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市工商行政管理局：企業(yè)誠信履約是實現(xiàn)信用經(jīng)濟、法制經(jīng)濟的重要途徑。工商行政管理機關在企業(yè)中深入開展“守合同重信用”公示活動，是推進企業(yè)信用建設的重要組成部分，它既是...

華利達服裝的食堂真的是進步超大！前幾年啥東西都沒有，還難吃。過了一兩年。到現(xiàn)在！啥菜都有，大媽人也和善，上次沒帶錢，都給我打了飯。不得不說，這寧波銀行食堂的飯是越來越好了，想當初剛進這家銀行的時...

畢業(yè)已有7年，從剛開始的時候設計助理，到現(xiàn)在一個不錯公司的設計總監(jiān)，7年不長不短，算不上成功，但也算對得起自己。07大學畢業(yè)，懷著夢想來了常州，但可惜“懷才不遇”，再加上自己性格內(nèi)向，找工作處處碰壁...

我們每個月都會有績效考核，不知道各位的公司有木有，績效考核目的是好的，為了對自己的工作有個計劃。但是重點是，考核的工資還是在我們基本工資里面來的，如：你工資是3000/月，然后公司分解的是1000基本工資...

面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少?”“個人有什么愛好?”“將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西...

之前是常州華利達服裝有限公司的員工為了提升自己服裝設計的水平，在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的設計與工藝相結合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎。現(xiàn)...

我今年面試的設計，進去面試自我介紹時把自己的研究方向說一下，一般有設計、器件和工藝三種。也可以說細一點，比如說器件想做GaAs之類的，但需要對這方面有一定了解，別到時候弄巧成拙。如果暫時還沒有方向，...

公司真的特別特別大特別氣派，面試的時候先是讓我做了自我介紹，然后又問我我的個性有什么優(yōu)勢，然后就是問我有什么缺點，對薪水的看法，在五年的時間內(nèi)，我的職業(yè)規(guī)劃是什么，個人覺得這些問題還比較常規(guī)的！...